C’est en associant l’humain au meilleur de la technologie que nous aidons les restaurants et les supermarchés à recruter les bonnes personnes rapidement, sans avoir à y consacrer des dizaines d’heures.
Demander une démoAujourd'hui, il faut savoir générer des candidats pré-qualifiés en fonction des besoins (ex : employé commercial, caissier, équipier, préparateur, etc...). C'est possible grâce à notre technologie qui vous permet d’être présent là où les potentiels candidats sont.
Contrairement au traditionnel CV, nous sommes en mesure de détecter automatiquement le degré d’affinité entre un candidat et le poste proposé.
Vous êtes assuré de gagner un temps précieux au moment des entretiens.
En tant que responsable, vous n’avez pas le temps d’entretenir une conversation sur plusieurs jours avec chaque candidat potentiel.
Notre intelligence conversationnelle le fait pour vous. Tel un assistant RH personnel, vous pouvez la paramétrer pour qu’elle réponde aux questions des candidats.
Nous amenons chaque candidat qui vous intéresse à se positionner concrètement sur des créneaux d’entretien de votre choix.
Vous minimisez le risque de rater la perle rare.